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Ponencia
 

Derechos laborales de los trabajadores municipales

avances y obstáculos en la provincia de Buenos Aires

Por:
Duhalde, Santiago enviar el email al autor Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas

Publicado en: 2021

Este trabajo forma parte del evento:
Jornadas de Sociología de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales de la UNCuyo (4º : 2021 : Mendoza, Argentina)
Agrietar al neoliberalismo en Nuestra América

Realizado en la fecha: 31 de Mayo y 1, 2, 3 y 4 de Junio
Parte de la mesa: 041 Mesa 41: El trabajo y les trabajadores en conflicto.


Resumen:
Español

Desde los años 1980, la situación laboral de los trabajadores municipales en Argentina viene siendo de precariedad. En este contexto, la provincia de Buenos Aires no es la excepción. En la década de 1990, a una situación ya complicada se suma la sanción de una ley que, entre otras cosas, permite a los intendentes cesantear empleados sin justificación, quitar el tres por ciento anual en el adicional por antigüedad, y recortar salarios. Frente a esta ofensiva, los sindicatos bonaerenses impulsaron, desde fines de los años 1990, varias propuestas de ley para restituir derechos y derogar la ley duhaldista. A partir del año 2011, la Federación mayoritaria logra que su proyecto ingrese a la legislatura de la provincia y, no con dificultades y modificaciones, obtiene su sanción en 2014. Sin embargo, la implementación de la nueva norma resulta desde entonces muy dificultosa, principalmente por la negativa de los jefes comunales, quienes ven avasallado el principio constitucional de la autonomía municipal. Teniendo en cuenta lo anterior, con esta ponencia nos proponemos reconstruir el estado de situación laboral de los municipales bonaerenses en los últimos años, considerando el desarrollo legislativo, los antecedentes históricos y los factores económicos y políticos que han actuado -y actúan- como tensión antes en la relación entre los sindicatos y el poder ejecutivo comunal y provincial. Para esto llevaremos a cabo un abordaje cualitativo basado en el análisis normativo y de material periodístico, principalmente ligado a los conflictos y las negociaciones en torno a la nueva ley sancionada en 2014. También recurriremos a la realización de entrevistas semiestructuradas con sindicalistas. Finalmente, tomaremos algunos casos de municipalidades bonaerenses como ejemplos de diferentes posicionamientos y resoluciones en torno a esta histórica disputa.



Disciplinas:
Ciencias sociales - Sociología


Palabras clave :
Trabajadores municipales - Ley de negociación colectiva


Descriptores:
SOCIOLOGÍA LABORAL - SINDICATO - TRABAJO PRECARIO - DERECHOS DE LOS TRABAJADORES





Cómo citar este trabajo:


Duhalde, Santiago. (2021). Derechos laborales de los trabajadores municipales.
Ponencia Mendoza, .
Dirección URL del informe: /17018.
Fecha de consulta del artículo: 25/04/24.
 
 
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